Fundierte Ausbildung für erfolgreiches Coaching
- Wachstumsorientierte Weiterbildung im systemischen Coaching – im Blended Learning Format und auf universitärem Niveau.
- Lernen Sie praxisnah – mit echten Fällen und ehrlichem Feedback.
Über die Weiterbildung
Die Weiterbildung „Systemisches Coaching“ im Blended-Learning-Format bereitet Sie praxisnah und theoretisch fundiert auf die abwechslungsreiche Arbeit als Coach vor – sei es als externe:r oder interne:r Coach in einem Unternehmen oder Führungskraft. In einem geschützten Rahmen gegenseitiger Unterstützung lernen Sie, wie Sie die Arbeitsbeziehung mit Ihren Coachees tragfähig und auf Augenhöhe gestalten können. Des Weiteren erhalten Sie das notwendige methodische Rüstzeug.
Coaching-Kompetenz entwickeln und anwenden
Am Ende der Weiterbildung sind Sie in der Lage, zusammen mit Ihrem:r Coachee den Coaching-Auftrag zu klären und ihn:sie mit Hilfe von verschiedenen Coaching-Methoden in ihrem:seinem Veränderungsprozess zu begleiten. Sie entdecken Ihre eigenen Stärken als Coach, lernen mit Turbulenzen umzugehen und wachsen nach und nach in die Rolle eines:r professionellen Coach hinein. Unser inhaltlicher Fokus liegt mit den beiden Anwendungsfeldern Business-Coaching und Gesundheitscoaching auf Coachingprozesse mit Bezug zur Arbeitstätigkeit.
Flexibles Lernen im hybriden Format
Durch die Kombination des Online- und Präsenzformats werden Sie umfassend sowohl für die Arbeit als Coach im Präsenz-Setting als auch für die Arbeit im Online-Setting ausgebildet. Wir glauben daran, dass die Zukunft des Coachings hybrid ist und Sie sich mit unserer Weiterbildung somit zukunftsfähig aufstellen. Unser Blended Learning Konzept ermöglicht es Ihnen, die Weiterbildung berufsbegleitend zu absolvieren und sie mit unterschiedlichen Lebenssituationen gut zu vereinbaren.
Persönlichkeitsentwicklung als Schlüssel zum Erfolg
Im gesamten Weiterbildungsprozess geht es auch um Sie als Person. Wir legen Wert auf einen intensiven Prozess der Persönlichkeitsentwicklung und schaffen dafür einen sicheren Rahmen, der Vertrauen fördert und Sie einlädt, über sich selbst hinaus zu wachsen. Sie lernen sich besser kennen, in Ihren eigenen Werten, Stärken, Bedürfnissen sowie Denk- und Verhaltensweisen. Denn als Coach ist Ihre eigene Persönlichkeit das wichtigste Werkzeug und Selbstkenntnis ein wichtiger Faktor für langfristigen beruflichen Erfolg.
Im Basiscurriculum schaffen Sie das Fundament für Ihre Arbeit als Coach. Sie erarbeiten sich ein grundlegendes Verständnis der systemischen Theorieansätze und üben, einen Coachingprozess strukturiert und professionell zu gestalten.
Daran schließt sich das Aufbaucurriculum an, in dem Sie nach der berufsbezogenen Selbsterfahrung Ihre Kenntnisse im Bereich des Gesundheitscoachings und Business-Coaching vertiefen. So werden Sie auf Ihre Arbeit als Coach optimal vorbereitet.
Zielgruppe und Zulassung
Das weiterbildende Studium richtet sich an Personen,
die als interne:r oder externe:r Coach für Unternehmen arbeiten möchten,
mitarbeiterorientierte Führungskräfte aller Hierarchieebenen,
Personal- und Change-Verantwortliche und
fortgeschrittene Studierende in einschlägigen Studiengängen.
Zum weiterbildenden Studium wird zugelassen:
wer ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen hat,
ein fortgeschrittenes thematisch affines Studium nachweisen kann (z. B. Psychologie, Pädagogik, Soziale Arbeit) oder
die erforderliche Eignung im Beruf erworben hat.
Letztere liegt vor, wenn der:die Bewerber:in mindestens eine dreijährige Tätigkeit ausgeübt hat, die sich in einem nicht unerheblichen Umfang mit Gesprächsführung und zwischenmenschlicher Zusammenarbeit befasst hat.
Die Zulassung erfolgt nach einem individuellen Passungsgespräch innerhalb der geltenden Einschreibefristen. Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Im Anschluss prüfen wir Ihre Unterlagen und laden Sie – sofern alle Voraussetzungen erfüllt sind – zeitnah zu einem Passungsgespräch ein. Auf dieser Basis erhalten Sie eine Rückmeldung, ob Sie an der Coaching-Weiterbildung teilnehmen können.
Anmeldezeiträume
Für den Start im Mai:
- 1. Dezember bis 1. März
Für den Start im November:
- 1. Juni bis 1. Oktober
Inhalte des Studiums
Basis-Curriculum
Modul | Thema | Format | Zeitaufwand |
|---|---|---|---|
| Modul 1 | Einführung in systemisches Coaching | Präsenz | 20 Stunden |
| Modul 2 | Von der Auftragsklärung zur Kontraktgestaltung (Coaching als Prozess 1) | Online | 13 Stunden |
| Modul 3 | Veränderung begleiten (Coaching als Prozess 2) | Präsenz | 20 Stunden |
| Modul 4 | Umgang mit Turbulenzen im Prozess (Coaching als Prozess 3) | Online | 13 Stunden |
| Modul 5 | Supervision |
Über die detaillierten Inhalte des Studiums können Sie sich im Modulhandbuch informieren.
Aufbau-Curriculum
Modul | Thema | Format | Zeitaufwand |
|---|---|---|---|
| Modul 6 | Gesundheitscoaching | Online | 20 Stunden |
| Modul 7 | Professionalisierung der Coach-Persönlichkeit (berufsbezogene Selbsterfahrung) | Präsenz | 26 Stunden |
| Modul 8 | Business Coaching (Anwendungsbereich 2) | Online | 20 Stunden |
| Modul 9 | Abschluss, Rückblick, Ausblick (Coaching als Prozess 4) | Präsenz | 20 Stunden |
| Modul 10 | Supervision |
Über die detaillierten Inhalte des Studiums können Sie sich im Modulhandbuch informieren.
Abschluss
Von Anfang an möchten wir optimale Entwicklungsbedingungen schaffen, in denen Sie lernen und wachsen können. Daher besteht unser Weiterbildungskonzept aus den folgenden Bausteinen.
- 4 Module als Präsenz-Seminar und 4 Module als Online-Seminar
Die Seminarzeiten teilen sich ca. hälftig in Präsenz- und Online-Seminare auf. Dadurch werden Sie gleichwertig für die eigenständige Arbeit in beiden Settings ausgebildet und lernen, Coaching-Prozesse auch in hybrider Form durchzuführen. In den Seminaren liegt der Fokus im praktischen Üben. Sie erleben die Coachingübungen aus verschiedenen Rollen (Coach, Coachee, Beobachter/in) und erhalten regelmäßig hilfreiches Feedback. Alle Seminare werden von zwei erfahrenen Weiterbildenden geleitet. - Durchführung eigener Coaching-Prozesse
Um Coaching zu lernen bedarf es Übung. Daher starten Sie mit Aufnahme der Weiterbildung mit Ihren ersten eigenen Coachees und dokumentieren Ihre Erfahrungen. - Fallsupervision
Über die ganze Weiterbildung verteilt findet regelmäßig Fallsupervision statt. Sie bringen während der Weiterbildung mindestens einen Ihrer Coachingfälle in die Supervision ein und reflektieren gemeinsam mit der Gruppe und den Weiterbilder:innen Ihr Vorgehen im konkreten Fall. - Kollegiale Intervision
Im ersten Seminar bilden Sie Peer-Gruppen, mit denen Sie sich während der Weiterbildung regelmäßig treffen, um miteinander zu üben, besprochene Inhalt zu vertiefen und sich gegenseitig in Ihrer Entwicklung zu unterstützen. - Literaturstudium
Sie erhalten umfassende Handouts und Anleitungen zu allen besprochenen Inhalten von uns. Darüber hinaus vertiefen Sie Ihr Fachwissen selbstständig weiter und beschäftigen sich mit einschlägiger Fachliteratur
Die Weiterbildung findet auf universitärem Niveau statt und schließt mit einem Weiterbildungszertifikat des Instituts für wissenschaftliche Weiterbildung ab.
Die Weiterbildung vermittelt umfangreiche Inhalte, die für eine Zertifizierung beim Deutschen Verband für Coaching und Training (dvct) e.V. relevant sind. Die Zertifizierung erfolgt jedoch unabhängig von der Weiterbildung durch den dvct und setzt weitere, vom Verband definierte Kriterien voraus.
Systemisches Coaching
Wintersemester: 1. November
Lehre und Betreuung
Viktor Vehreschild
Psychologe (M. Sc.) systemischer Supervisior (SG) | Zusatzqualifikation Positive Psychologie (DACH-PP) | Seit 2013 selbstständig in Beratung & Weiterbildung tätig
Dr. Leonie Manthey
Psychologin (Dr.) & systemische Therapeutin (SG) | Coach & Trainerin für Gesundheit, Stress & Lebenszufriedenheit | Seit 2014 selbstständig mit Führungserfahrung
#AlumniTalk: Berufsbegleitend lernen – nachhaltig coachen
Ähnliche Weiterbildungen
Berufsbegleitend und flexibel
Inhalte
Wissenschaftlich fundiert und praxisnah aufgearbeitet.
Lehre
Ort- und zeitunabhängig studieren, ganz nach dem eigenen Zeitplan.
Betreuung
Individuelle Fachbetreung durch Studiengangskoordinatoren.
Alumni
Werden Sie Teil unseres Alumni-Netzwerkes.
Noch Fragen?
Unsere kostenlose Studienberatung hat alle Antworten für Sie. Wir nehmen uns Zeit, um Sie individuell und unverbindlich zu beraten.
Aktuelles auf einen Blick
Bleiben Sie informiert über unsere bevorstehenden Veranstaltungen! Ob praxisnahe Workshops, vertiefende Seminare oder Infoveranstaltungen zu unseren Weiterbildungsangeboten – hier finden Sie alle Termine und Details auf einen Blick.
Nutzen Sie die Gelegenheit, sich weiterzubilden, auszutauschen und mehr über unsere Programme zu erfahren.
Fragen und Antworten
Allgemeine Fragen zu Kosten, Ermäßigungen und Anmeldung finden Sie auf der Übersichtsseite zu unseren Weiterbildungen.
Wie kann ich die Zulassung über berufliche Erfahrung oder ein fortgeschrittenes thematisch affines Studium nachweisen?
Neben weiteren möglichen Zugangsvoraussetzungen ist eine Zulassung insbesondere auf zwei Wegen möglich:
Berufliche Erfahrung:
Eine Zulassung kann erfolgen, wenn einschlägige berufliche Tätigkeiten oder Spezialisierungsinteressen in Bereichen wie Coaching, Training, Therapie, Beratung, Personalmanagement / Human Resources oder Führung vorliegen.
Der Nachweis erfolgt durch die Einreichung eines unterschriebenen Lebenslaufs, mit dem Sie die Richtigkeit Ihrer Angaben bestätigen.Fortgeschrittenes thematisch affines Studium:
Auch Studierende einschlägiger Fachrichtungen – wie z. B. Psychologie, Pädagogik oder Soziale Arbeit – können vor Abschluss des Studiums zugelassen werden, sofern sich das Studium bereits in einem fortgeschrittenen Stadium befindet.
Was ist, wenn ich das Studium nicht innerhalb von zwei Semestern abschließen kann?
Sollten Sie das Studium innerhalb von zwei Semestern nicht vollständig absolvieren können, besteht bei verfügbaren Kapazitäten die Möglichkeit, nicht besuchte Veranstaltungen in einem späteren Studiendurchgang nachzuholen.
Bitte beachten Sie, dass ein entsprechender Platz nicht garantiert werden kann. Die Teilnahme erfolgt vorbehaltlich freier Kapazitäten und liegt im Ermessen der FernUniversität in Hagen – Institut für wissenschaftliche Weiterbildung GmbH (FeUW).
Wie läuft das Zulassungsverfahren für die Coaching-Weiterbildung ab?
Die Zulassung zur Coaching-Weiterbildung erfolgt im Rahmen eines individuellen Passungsgesprächs, das innerhalb der Einschreibefristen durchgeführt wird.
Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie zunächst eine Eingangsbestätigung. Im Anschluss werden Ihre Unterlagen geprüft. Sofern die formalen Voraussetzungen erfüllt sind, erhalten Sie eine Einladung zu einem Passungsgespräch.
Auf Grundlage dieses Gesprächs wird entschieden, ob Sie zur Teilnahme an der Weiterbildung zugelassen werden. Die Rückmeldung erfolgt zeitnah im Anschluss.
Gibt es eine Anwesenheitspflicht in der Coaching-Weiterbildung?
Ja, bei allen Live-Formaten – sowohl in Präsenz als auch online – besteht eine Anwesenheitspflicht von mindestens 80 %.
Bitte beachten Sie, dass die Veranstaltungen nicht aufgezeichnet werden. Eine durchgängige Teilnahme ist daher für den erfolgreichen Abschluss der Weiterbildung unerlässlich.
