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Führen in der Perso­nal­dienst­leis­tung
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Branchen­kom­pe­tenz gezielt ausbauen

  • Erwerben Sie fundiertes Wissen zu HR, Recht, Vertrieb und strate­gi­scher Entwick­lung.
  • Profi­tieren Sie von Fallstu­dien, Gruppen­ar­beiten und praxis­nahen Online-Seminaren.

Berufs­be­glei­tend, modular, praxisnah – das branchen­spe­zi­fi­sche Karrie­re­pro­gramm für die Perso­nal­dienst­leis­tung wurde gemeinsam vom Gesamt­ver­band der Perso­nal­dienst­leister e. V. (GVP) und der FernUni­ver­sität in Hagen entwi­ckelt. Es richtet sich gezielt an die Bedürf­nisse der Branche und unter­stützt die beruf­liche Weiter­ent­wick­lung von Mitar­bei­tenden sowie die Profes­sio­na­li­sie­rung der Branche insge­samt.

Durch seinen modularen Aufbau bietet das Programm maximale Flexi­bi­lität, sodass sich Beruf, Studium und Privat­leben gut mitein­ander verein­baren lassen. Die Teilneh­menden können sich das Programm indivi­duell nach ihren Zielen und ihrer Lebens­si­tua­tion zusam­men­stellen.

Online-gestütztes Lernen mit persön­li­cher Beglei­tung

Das Programm findet auf der Lehrplatt­form Moodle statt und kombi­niert Online-Seminare, Diskus­si­ons­runden, Gruppen­ar­beiten und eine Abschluss­prä­senz­ver­an­stal­tung.

Beglei­tende Handouts unter­stützen Sie bei der Nachbe­rei­tung und Prüfungs­vor­be­rei­tung. Zum Programm­start erwarten Sie Kick-off- und Kennen­lern­ver­an­stal­tungen. Während der gesamten Weiter­bil­dung steht Ihnen ein Mento­ren­pro­gramm des GVP zur Seite – für fachliche und persön­liche Unter­stüt­zung.

Dieses Karrie­re­pro­gramm richtet sich an Sie, wenn Sie …

  • bereits in der Perso­nal­dienst­leis­tung tätig sind und eine einschlä­gige Ausbil­dung oder ein Studium abgeschlossen haben,
  • einen betriebs­wirt­schaft­li­chen Hinter­grund mitbringen oder
  • als Quereinsteiger:in in die Branche passge­naue Weiter­bil­dung suchen.

Für den Zugang zur Weiter­bil­dung sind folgende Voraus­set­zungen zu erfüllen:

  • Ein erfolg­reich abgeschlos­senes Hochschul­stu­dium oder
  • Nachweis einer mindes­tens dreijäh­rigen Berufs­er­fah­rung im Perso­nal­wesen. Die Berufs­er­fah­rung kann durch ein Arbeits­zeugnis oder ein Tätig­kei­ten­nach­weis belegt werden.

Anmel­de­zeit­raum für den Start im September:

  • 01. April bis 01. August

Inhalte des Studiums

Das Programm besteht aus fünf Fokus­themen, die sich inner­halb von 11 Monaten absol­vieren lassen. Sie umfasst 10 ECTS, was einem Workload von 250 Stunden entspricht.

Fokus­thema 1 – Grund­lagen der Perso­nal­dienst­leis­tung
Einfüh­rung in die zentralen Rahmen­be­din­gungen, Markt­struktur, Aufga­ben­ge­biete sowie die Bedeu­tung von Lobby­ar­beit und Zukunfts­themen der Branche.

Fokus­thema 2 – HR-Themen in der Perso­nal­dienst­leis­tung
Von Perso­nal­pla­nung über ‑entwick­lung bis zu aktuellen HR-Trends – dieses Modul stärkt Ihre Kompe­tenzen im Umgang mit dem wichtigsten Kapital der Branche: den Mitar­bei­tenden.

Fokus­thema 3 – Vertrieb und Recrui­ting in der Perso­nal­dienst­leis­tung
Erlernen Sie effek­tive Strate­gien zum Aufbau stabiler Kunden­be­zie­hungen und zur Gewin­nung geeig­neter Kandidat:innen – praxisnah und markt­ori­en­tiert.

Fokus­thema 4 – Recht­liche Aspekte der Perso­nal­dienst­leis­tung
Vertieftes Wissen zum Arbeit­neh­mer­über­las­sungs­ge­setz und zu recht­li­chen Frage­stel­lungen im Verhältnis zwischen Perso­nal­dienst­leister, Mitar­bei­tenden und Kunden­un­ter­nehmen.

Fokus­thema 5 – Strate­gi­sche Geschäfts­feld­ent­wick­lung und KI in der Perso­nal­dienst­leis­tung (ab September 2025)
Sie lernen, wie Sie digitale Innova­tionen und Künst­liche Intel­li­genz (KI) nutzen können, um Markt­po­ten­ziale zu analy­sieren, Geschäfts­mo­delle zu entwi­ckeln und Prozesse zu optimieren.

Mit dem erfolg­rei­chen Abschluss aller Fokus­themen erhalten Sie das Weiter­bil­dungs­zer­ti­fikat als „Zertifizierte:r Personaldienstleistungsmanager:in“, verliehen vom Institut für wissen­schaft­liche Weiter­bil­dung der FernUni­ver­sität in Hagen.

Das Weiter­bil­dungs­pro­gramm auf Bachelor-Niveau schließt jedes Fokus­thema mit einer Case Study ab – inklu­sive Gruppen­ar­beit, Falllö­sung und Ergeb­nis­prä­sen­ta­tion.

alt="Zwei Fachkräfte besprechen sich am Tablet in einem modernen Büro, symbolisiert Führung und Zusammenarbeit in der Personaldienstleistung"

Führen in der Perso­nal­dienst­leis­tung

Anmel­dung
Studi­en­start
1. September
Studi­en­gangs­va­ri­ante
10 ECTS
Studi­en­dauer
11 Monate
Abschluss
Weiter­bil­dungs­zer­ti­fikat “Zertifizierte:r Personaldienstleistungsmanager:in”
Kosten
3.999,00 €
Preise & Ermäßi­gungen
alt="Logo des Gesamtverbands der Personaldienstleister (GVP) mit blau-grünem Symbol und Schriftzug"

Lehre und Betreuung

alt="Mann mit Brille und dunklem Anzug spricht vor Präsentationsfolie, wirkt als Dozent oder Redner"

Carsten Zölck

Koordi­nator Präven­tion Zeitar­beit (VBG) | Leiter DGUV-Sachge­biet | Berät zu Sicher­heit & Gesund­heit in Zeitar­beit | Entwi­ckelt praxis­nahe Präven­ti­ons­kon­zepte

alt="Mann mit kurzem Haar trägt rosa Hemd und lächelt freundlich vor hellem Hintergrund"

Thomas Voss

Ausbil­dungs­leiter Uni Biele­feld | 20+ Jahre Erfah­rung in Aus- & Weiter­bil­dung | Diplom-Handels­lehrer & Perso­nal­fach­kauf­mann (IHK) | Fokus: Perso­nal­ent­wick­lung

alt="Frau mit lockigen braunen Haaren trägt Lederjacke und lächelt vor Backsteinmauer und Flur"

Ute Herscheid

Beraterin & Coach für Führung, Strategie & Change | Ex-Geschäfts­lei­tung nextprac­tice | Langjäh­rige Führungs­er­fah­rung in Konzernen & Organi­sa­ti­ons­ent­wick­lung

alt="Junge Frau mit blonden Haaren trägt dunklen Blazer und lächelt vor Glasfassade"

Franziska von Mandel

Trainerin, Beraterin & Interim Managerin | Schwer­punkt: Personal- & Zeitar­beit | 20 Jahre Branchen­er­fah­rung | Seminare mit aktuellem Praxis- & Manage­m­ent­wissen

alt="Älterer Mann mit grauem Haar trägt blauen Anzug und Krawatte, lächelt vor unscharfem Hintergrund"

Werner Stolz

Jurist & Ex-Haupt­ge­schäfts­führer iGZ (2001–2023) | Stimme der Zeitar­beits­branche | Experte für Arbeits­recht, Hinweis­ge­ber­schutz & faire Perso­nal­dienst­leis­tung

alt="Älterer Mann mit Brille trägt dunklen Anzug und gestreifte Krawatte, lächelt freundlich"

Prof. Dr. Thomas Stelzer-Rothe

Professor für Personal‑, Konflikt- & Stress­ma­nage­ment | FH Südwest­falen seit 1996 | Gründungs­mentor HD NRW | Präsi­dent Hochschul­leh­rer­bund NRW seit 2013

alt="Älterer Mann mit Brille und Glatze trägt dunklen Anzug, schaut nach rechts, unscharfer Hintergrund"

Andreas Schöning

Geschäfts­füh­render Gesell­schafter marken­fri­sche & socialtel­li­gence | Berater & Speaker für HR & Recrui­ting seit 2004 | Kommu­ni­ka­ti­ons­profi mit 30 Jahren Erfah­rung

alt="Mann mit kurzem braunem Haar und Bart trägt blaues Hemd und dunklen Blazer, lächelt freundlich"

Dr. Martin Dreyer

Stv. Haupt­ge­schäfts­führer GVP | Verant­wort­lich für Arbeits­recht, Tarife & Quali­fi­zie­rung | Jurist & promo­vierter Arbeits­rechtler | seit 2004 in Verbands­füh­rung

alt="Mann mittleren Alters mit grauem Bart und kurzem Haar trägt ein weißes Hemd und ein blaues Sakko. Er blickt freundlich in die Kamera, im Hintergrund ein heller, unscharfer Innenraum."

Jörg Hossen­felder

Geschäfts­füh­render Gesell­schafter Lünen­donk | Verant­wort­lich für Markt­stu­dien & Strategie | Kommu­ni­ka­tions- & Politik­wis­sen­schaftler

#Alumni­Talk: Wie Weiter­bil­dung die Praxis verän­dert

“Die Chance habe ich ergriffen, da mir meine persön­liche Weiter­ent­wick­lung sowohl beruf­lich als auch privat sehr wichtig ist.”
Lisa Diener Referentin Managed Services Provider
alt="Junge Frau mit langen blonden Haaren trägt weißes Hemd und hellblauen Blazer vor grauem Hintergrund mit grünen Kreisen"
“Beson­ders motivie­rend waren die praxis­ori­en­tierten Inhalte, die direkt auf meine tägli­chen Heraus­for­de­rungen zugeschnitten waren.”
Dali TliliTeamleiter
alt="Mann mit dunklem Haar und Brille trägt schwarzen Anzug, steht vor hellem Hintergrund mit verschränkten Armen"
“Das Networ­king ist entschei­dend, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und unter­schied­liche Perspek­tiven zu gewinnen.”
Emine Decker Inhaberin von EMINE DECKER Inter­kul­tu­relle Perso­nal­be­ra­tung
alt="Frau mit langen braunen Haaren trägt schwarzen Blazer und lächelt selbstbewusst in modernem Büro"
“Das Networ­king ist entschei­dend, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und unter­schied­liche Perspek­tiven zu gewinnen.”
Luise Först HR-Managerin Percon Solutions GmbH
alt="Eine Frau mit hellen Haaren lächelt, während sie drinnen steht. Sie trägt einen hellen Blazer über einem dunklen Oberteil. Sie steht leicht links im Bild, rechts ist ein unscharfer Blumenstrauß zu sehen."

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Inhalte

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Lehre

Ort- und zeitun­ab­hängig studieren, ganz nach dem eigenen Zeitplan.

Betreuung

Indivi­du­elle Fachbe­treung durch Studi­en­gangs­ko­or­di­na­toren.

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Koope­ra­ti­ons­partner

alt="Logo des Hagener Management Studiums mit stilisiertem roten Bergmotiv und Schriftzug"
alt="Logo der FernUniversität in Hagen mit blauem Symbol und Schriftzug ‚mediation‘ in rot"
alt="Logo von iftp mit grauem Schriftzug, farbigen Punkten und dem Slogan ‚Ihr Partner für Bildung im Wandel‘"
alt="Logo der Rechtsanwaltskammer Hamm mit schwarz-blauem Symbol und Schriftzug"
alt="Logo des Bundesverbands mittelständischer Wirtschaft (BVMW) mit rotem Symbol und Schriftzug ‚Der Mittelstand. BVMW e. V. Bundesverband‘"
alt="Logo der Hagen Law School mit rotem und gelbem Symbol und Schriftzug"
alt="Logo von DIRO mit stilisierten schwarzen Linien auf grauem Hintergrund und Schriftzug DIRO"
alt="Logo des RSV Meinerzhagen in Blau-Weiß mit Gründungsjahr 1921"
alt="Logo des Gesamtverbands der Personaldienstleister (GVP) mit blau-grünem Symbol und Schriftzug"
alt="Logo der Hagen Phoenix Basketballmannschaft mit stilisiertem Phönix und Basketball vor Flammen"

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