Infor­ma­ti­ons­ver­an­stal­tung Leader­ship und Organi­sa­ti­ons­ent­wick­lung

Das Programm in einem Satz:
Die Weiter­bil­dung „Leader­ship, Organi­sa­ti­ons­ent­wick­lung & digitale Trans­for­ma­tion“ stärkt Führungs­kräfte, Stabs­mit­ar­bei­tende und Projekt­lei­tende darin, Trans­for­ma­ti­ons­pro­zesse strate­gisch, menschen­zen­triert und messbar zu gestalten – mit Schwer­punkten auf Organi­sa­ti­ons­ent­wick­lung, Change- und Projekt­ma­nage­ment, digitaler Prozess­ge­stal­tung sowie der Rolle der Führungs­kraft als Coach.

Die Infor­ma­ti­ons­ver­an­stal­tung
In einer 60-minütigen Online-Session stellen wir Ihnen die neue Weiter­bil­dung „Leader­ship, Organi­sa­ti­ons­ent­wick­lung & digitale Trans­for­ma­tion“ umfas­send vor. Sie erhalten Einblicke in den struk­tu­rellen Aufbau, in die inhalt­li­chen Module und das Format. Außerdem lernen Sie die Lehrenden kennen und haben Raum, Ihre indivi­du­ellen Fragen zu klären.

Was Sie erwartet

Struktur, Ablauf und Lernziele der Weiter­bil­dung

Kurzüber­blick der vier Module:

1. Organi­sa­tionen verän­dern
2. Projekt­ma­nage­ment (klassisch & agil)
3. Prozess­di­gi­ta­li­sie­rung
4. Führungs­kraft als Coach

Ihre Anmel­dung
Wenn Sie Inter­esse haben, melden Sie sich unver­bind­lich und kosten­frei zur Infor­ma­ti­ons­ver­an­stal­tung „Leader­ship, Organi­sa­ti­ons­ent­wick­lung & digitale Trans­for­ma­tion“ an. Wir freuen uns darauf, Sie kennen­zu­lernen!

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