Inner- und außerbetriebliche Konfliktbearbeitung mit mediativen Mitteln als Alternative zum Rechtsstreit
Kooperation:
Personal-Netz e.V. bietet praxisorientierte Schulungen für Personalverantwortliche an, teilweise gemeinsam mit der FernUniversität in Hagen – Institut für wissenschaftliche Weiterbildung.
Der Workshop in einem Satz:
Im Workshop „Inner- und außerbetriebliche Mediation als Alternative zum Recht“ lernen Sie Mediation als praxisnahe Alternative zu langwierigen und kostenintensiven rechtlichen Auseinandersetzungen kennen und erfahren, wie sich Konflikte zwischen Menschen, innerhalb von Betrieben oder mit Geschäftspartnern nachhaltig und zukunftsorientiert lösen lassen.
Inhalte:
- Mediation als Alternative zu gerichtlichen und rechtlichen Auseinandersetzungen
- Nachhaltige Konfliktlösungen zwischen Menschen und innerhalb von Betrieben
- Mediation bei Konflikten mit Lieferanten, Kunden und weiteren Geschäftspartnern
- Einsatz von Mediation bei Kooperationsanbahnungen
- Lösungsorientierter Umgang mit Konflikten statt Konzentration auf die Schuldfrage
- Umgang mit Konflikten im Kontext der betrieblichen Digitalisierung, etwa bei Angst, Überforderung oder Motivationsproblemen
- Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen für Konfliktsituationen
Zielgruppe:
- Fach- und Führungskräfte
- Personen, die inner- oder außerbetriebliche Konflikte nachhaltig und lösungsorientiert bearbeiten möchten
- Verantwortliche, die Mediation als Alternative oder Ergänzung zu rechtlichen Auseinandersetzungen kennenlernen möchten
Dozierende:
Judith Wollstädter
Kosten:
- Mitglieder Personal-Netz e.V.: kostenlos
- Nicht-Mitglieder: 249 €
Sie haben Interesse?
Dann nehmen Sie teil! Lernen Sie Mediation als nachhaltigen Ansatz zur Konfliktlösung kennen und erfahren Sie, wie sich auch komplexe inner- und außerbetriebliche Konflikte lösungs- und zukunftsorientiert bearbeiten lassen.
